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“三评一自评”评出了士气

1月18日，新东阳集团总部院内的全体员工统一着装，精神抖擞地参加“三评一自评”会议。这是一次“报称重量”的评议性会议，既评单位，也评个人，这是一次“自我教育”的群众性会议，相互学习，取长补短，这是一次“尽众之智”的上策性会议，集中民智，开门纳谏。会议富有成效，锻炼了员工，凝聚了人心，鼓舞了士气。集团董事长、总裁卢大根，集团党委书记赵云中到会并讲话，郭伟坚副总主持会议。

会议按部门领导、员工代表、员工的顺序发言，53名员工都对集团公司的领导、经营班子、部门工作作了评价，并进行了自评，评价各有千秋，既谈成绩，也谈不足，集团公司员工对卢大根董事长带领下的经营班子的工作给予很高的评价；对一年来在（中国）有限公司建设、信息化建设、建设公司规范化管理、企业经营和质量安全等方面取得的业绩感到自豪，在升特工作上有了进展感到高兴。

卢董事长充分肯定了员工一年来通过学习工作所取得的成绩，也谈到了听了53位同志发言后的感想，谈到员工的工作积极性时，卢董认为许多员工在思维上有很大的创新，在自评中能提到成绩，也能讲到做得不够的方面。这就是员工内心强大的表现，并提出制度是人定的，方法是人做的，所以对公司的制度、方法只要对集团有利的就可以放心地做（在不违法的情况下）。这就是对公司的工作和关心公司的表现。有的部门员工还提出到一线去做项目，公司给予支持、鼓励。并对科技创新、工法和创省优工程要想方设法抓上去。卢董事长希望广大员工通过三评一自评后，能上台亮相，对拿出建议提出意见的员工，给予了很高的评价，希望今后员工多提宝贵意见，把新东阳建设成为名副其实的一流企业。

赵云中书记在会上谈了企业三个方面的变化：员工精神面貌有了好的变化，经营班子团队建设有了很大变化，经营规模的拓展从过去的规模企业到现在的东阳市建筑业龙头企业。这些都是在卢董事长带领下取得的成绩。赵云中书记还就企业发展，党建和目前在房产开发中取得的业绩等方面作了重要讲话。

会前，郭伟坚副总对公司员工日记记得好和提出合理化建议的员工通报表扬。

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点击次数：更新时间：2014-01-20 00:00:00 【打印此页】【关闭】

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